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                    陕西科技大学2020年辅导员招聘公告

                    根据实际工作需要,决定公开招聘专职辅导员15名(男性8名,需入住男生公寓;女性7名,需入住女生公寓),相关事项公告如下:

                    一、招聘条件

                    (一)基本条件

                    政治立场坚定,热爱大学生思想政治教育工作,具有履行职责需要的政策水平、理论水平和专业知识,具有较强的组织协调和语言文字表达能力,具有良好的身体素质和心理素质,适应招聘岗位要求的身体条件。

                    (二)资格条件

                    1.中共党员(含中共预备党员)。

                    2.2020届统招硕士或博士毕业生,且本科、研究生均毕业于具有博士学位授予权高校;留学人员须毕业于国(境)外知名高校,且本科阶段在国内具有博士学位授予权高校就读,取得的国(境)外相关学历、学位均须通过教育部认证,且可以通过教育部派遣回国工作。

                    3.应聘者须满足以下条件(至少1项且满1年):

                    1)担任过校院两级学生会(研究生会)主席团成员或校级学生会(研究生会)部门负责人(包含正职和副职);

                    2)担任过校院两级团委书记或副书记;

                    3)具有兼职辅导员经历;

                    4)入选中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团。

                    4.学习成绩优秀,CET-4达到425分及以上,马克思主义理论、哲学、政治学、教育学、社会学、心理学、管理学、伦理学、法学类专业优先。

                    5.199271日以后出生,博士毕业生可适当放宽年龄限制。

                    二、招聘程序

                    (一)网上报名

                    报名截止时间为62512:00。应聘人员通过招聘系统向学校提交报名应聘资料。应聘者需阅读系统中的“应聘须知”模块,并按要求填写,未按要求填写或填写不完整的将不能通过网络资格初审。

                    招聘系统网址:https://yiban.sust.edu.cn/zhaopin

                    (二)网络资格初审

                    起止时间为:625日至626日。学校依据招聘条件对应聘人员的系统报名材料进行资格初审,通过初审人员名单及资格复审的工作要求将于626日在我校学工部网站公布,请留意查看。

                    学工部网站网址:http://xuegong.www.sust.edu.cn

                    (三)资格复审

                    6308:00-12:00,通过网络资格初审人员,来校现场进行资格复审,并签订诚信承诺书。须提供以下资料的原件及复印件:本人身份证、学生证,就读学校或学院开具的党员、学生干部、兼职辅导员、研究生支教团经历证明材料,以及与学生工作相关的获奖荣誉证书及职业资格证书,外语水平证明材料、硕士阶段成绩单(加盖公章)。对证件不全、资质不符或未参加资格复审的,取消应聘资格。

                    (四)笔试考查及心理测试

                    63014:00—18:00,资格复审通过人员参加学校统一组织的笔试,主要包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容。笔试满分100分,设置最低分数线,笔试成绩低于最低分数线者,不得确定为面试资格人选。心理测试主要采取上机测试,笔试结束后随即组织举行心理测试。通过笔试考查及心理测试人员名单在我校学工部网站公布。

                    (五)综合面试

                    71-72日进行面试考查。学校成立面试考查工作小组,面试环节分为两轮,均采取评委单独打分的方式进行。两轮面试成绩均为百分制,应聘人员任何一轮面试成绩低于60分的,不得确定为下一环节考察人选。参加第二轮面试考查人员名单在我校学工部网站公布,并须提供以下资料原件及复印件:本科毕业证书、学士学位证书、硕士阶段成绩单(加盖公章)。

                    面试主要考查内容:主要包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容。考试总成绩为百分制,由笔试成绩、面试成绩按照5:5的比例确定。

                    (六)体格检查

                    第二轮面试通过人员按照电话通知所要求的时间,统一在西安市西航集团医院进行体检,检查结果以医院体检为准。

                    (七)考察政审

                    对体检合格的应聘人员进行考察政审,着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。

                    (八)公示录取

                    经我校学工部网站公示5个工作日无异议后,学校与确定拟录用人员签订就业协议书。

                    三、相关说明

                    (一)拟录用人员到人事处签订就业协议和人事代理聘用合同,实行聘用管理,聘期一般为三年,首次聘用包含试用期一年,试用期计入辅导员晋级科级职务的考核时间。合同期满后,双方根据聘期考核结果决定是否续签聘用合同。

                    (二)聘者须对系统填报内容及提交材料真实性负责,如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为,一经查实,立即取消应聘资格。对已聘人员,立即解除聘用合同,由此引起的相关责任由应聘者承担。

                    (三)报到时(时间另行通知)未能按时报到的,或未能取得相应证书(硕士学位证书、毕业证书)的,或不能及时提供完整人事档案的,或发现有不符合报考资格和录用条件的,取消录用资格。

                    (四)本次招聘最终解释权归学工部所有。

                    四、联系方式

                    陕西科技大学学工部:赵老师029-86168961

                    陕西科技大学人事处:华老师029-86168065

                    来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

                    联系时间:周一至周五8:30-12:0014:30-18:00

                    陕西科技大学

                    学工部(学生处)人事处

                    2020616

                     

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                    重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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